Gestion de la Paie & du Social
Nos Prestations
Vos experts dédiés
Équipe NZ Partners
Experts-comptables diplômés
La gestion de la paie et du social représente un enjeu stratégique majeur pour votre entreprise. Complexe et chronophage, elle exige une expertise pointue et une veille réglementaire constante. NZ Partners vous propose un service complet d'externalisation de la paie, vous permettant de vous recentrer sur votre cœur de métier tout en garantissant une conformité totale avec la législation sociale en vigueur.
Nos Missions
Notre expertise en gestion sociale couvre l'intégralité de vos besoins en matière de paie et d'administration du personnel, avec un accompagnement personnalisé adapté à votre secteur d'activité et votre convention collective.
en moyenne par rapport à une gestion interne de la paie.
Notre Approche de la Gestion de la Paie & du Social
Chez NZ Partners, nous comprenons que la gestion de la paie ne se résume pas à éditer des bulletins. Notre approche globale intègre conformité légale, conseil social et accompagnement RH pour vous garantir une sérénité totale dans la gestion de votre personnel.
Conformité garantie
Nous assurons la conformité totale de vos bulletins de paie et déclarations sociales avec les dispositions légales et conventionnelles en vigueur.
Outils performants
Nous utilisons des logiciels de paie de dernière génération pour automatiser les processus et garantir l'exactitude des calculs de cotisations.
Veille réglementaire
Notre équipe effectue une veille juridique permanente pour intégrer immédiatement les évolutions législatives et réglementaires.
Conseil RH
Au-delà de la paie, nous vous conseillons sur vos problématiques RH : contrats, procédures de licenciement, ruptures conventionnelles...
L'excellence au service de votre réussite et de votre sérénité
Nos clients nous font confiance pour la gestion de leur paie et de leurs obligations sociales.
Les avantages de l'externalisation de votre paie
Gain de temps précieux
Libérez-vous des contraintes administratives chronophages et concentrez-vous sur le développement de votre activité et la gestion de vos équipes.
Économies significatives
Réduisez vos coûts jusqu'à 30% : pas de salaire de gestionnaire de paie, pas de logiciel coûteux, pas de formation continue à financer.
Sécurité juridique renforcée
Bénéficiez de notre expertise en droit social et de notre assurance responsabilité civile professionnelle pour vous protéger des risques de non-conformité.
Accompagnement personnalisé
Un gestionnaire de paie dédié connaît votre entreprise, votre convention collective et répond rapidement à toutes vos questions sociales.
Pourquoi choisir NZ Partners ?
Nos experts comptables mobilisent leurs années d'expérience et leurs compétences approfondies pour vous proposer des prestations de haute qualité. Nous disposons d'une veille permanente sur les évolutions réglementaires et technologiques afin de vous proposer des solutions de pointe adaptées à votre secteur d'activité.
Notre équipe reste mobilisée à chaque étape de votre projet, répondant à vos besoins avec célérité et efficacité. Nous vous assurons un suivi constant et personnalisé pour vous aider à prendre les meilleures décisions, au bon moment. Un expert dédié est joignable rapidement pour toute question ou urgence.
Notre approche personnalisée veille à répondre à vos besoins spécifiques grâce à des solutions sur mesure. Nous prenons le temps d'analyser votre activité, votre secteur et vos objectifs pour vous offrir un accompagnement dédié et des stratégies conçues spécialement pour vous aider à atteindre vos objectifs financiers et assurer votre réussite sur le long terme.
Nous privilégions une communication honnête et claire, gage d'une confiance durable. Vous bénéficiez d'une vision limpide de nos actions, avec des tarifs transparents et des explications détaillées sur tous les aspects de votre comptabilité. Notre objectif est de vous rendre acteur de vos choix financiers.
Questions fréquentes
L'externalisation de la paie vous permet de gagner du temps, de réduire vos coûts (jusqu'à 30% d'économies), de garantir la conformité légale, et de vous concentrer sur votre cœur de métier. Vous bénéficiez également de l'expertise de gestionnaires de paie spécialisés et d'une veille réglementaire permanente.
Après un audit initial de votre situation, nous procédons au paramétrage de nos outils selon vos spécificités (convention collective, accords d'entreprise). Nous récupérons l'historique de paie de vos salariés et organisons une réunion de lancement pour définir ensemble les modalités de transmission des variables de paie chaque mois.
Nous travaillons avec les solutions de paie les plus performantes du marché comme Silae, permettant une saisie rapide, un contrôle rigoureux et une transmission sécurisée des données. Ces outils garantissent la conformité de vos bulletins de paie et la fiabilité des déclarations sociales.
Nous mettons à votre disposition un portail sécurisé où vous pouvez saisir directement les variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.). Vous pouvez également nous transmettre ces informations par email. Nous contrôlons systématiquement la cohérence des données avant l'édition des bulletins.
Nous nous engageons à éditer vos bulletins de paie selon le calendrier que nous aurons défini ensemble, généralement entre le 25 et le dernier jour du mois. Les bulletins vous sont transmis par voie dématérialisée de manière sécurisée, et peuvent être remis directement à vos salariés via un portail en ligne.
Oui, notre équipe est formée pour gérer l'ensemble des conventions collectives et leurs spécificités. Nous parametrons nos outils selon votre convention et veillons à appliquer correctement les grilles de salaires, primes conventionnelles et règles spécifiques à votre secteur d'activité.
Nous gérons l'intégralité des formalités : DPAE (Déclaration Préalable À l'Embauche), rédaction du contrat de travail, affiliations mutuelles et prévoyance. En cas de départ, nous calculons les indemnités dues (licenciement, rupture conventionnelle, fin de CDD), établissons les documents de fin de contrat et le solde de tout compte.
Absolument. Notre accompagnement en cas de contrôle URSSAF ou inspection du travail est inclus dans nos prestations. Nous préparons l'ensemble des documents nécessaires, vous assistons pendant le contrôle et répondons aux demandes de l'administration pour défendre vos intérêts.
La confidentialité et la sécurité de vos données sont notre priorité absolue. Nous utilisons des serveurs hautement sécurisés avec cryptage des données, des sauvegardes automatiques régulières, et nous sommes en parfaite conformité avec le RGPD. Notre cabinet est couvert par une assurance responsabilité civile professionnelle.
Contactez-nous par téléphone au 01 40 06 93 32 ou par email à contact@nzpartners.fr pour programmer un premier rendez-vous gratuit. Nous analyserons vos besoins en gestion de paie, votre effectif et vos spécificités, puis vous présenterons notre offre personnalisée avec un devis détaillé.